Armed Forces: సాయుధ దళాలలో అత్యున్నత పదవులకు, సీనియారిటీ కంటే మెరిట్‌కు ప్రాధాన్యతనిస్తూ రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ ‘పరీక్షలు’ చేస్తుంది | For the highest posts in the Armed Forces, the Ministry of Defense ‘tests’ giving priority to merit over seniority

Armed Forces, సాయుధ దళాలలో

Armed Forces: సాయుధ దళాలలో అత్యున్నత పదవులకు, సీనియారిటీ!

Armed Forces: సాయుధ దళాలలో అగ్రశ్రేణి సైనిక జనరల్స్ కోసం ప్రమోషన్ విధానంలో సమూలంగా మారినట్లయితే, కేంద్ర రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ ఆర్మీ, నేవీ మరియు వైమానిక దళంలో కమాండర్-ఇన్-చీఫ్ (సి-ఇన్-సి) చేయవలసిన ప్రతిపాదనను పరిశీలిస్తోంది. సీనియారిటీ కంటే మెరిట్ ఆధారంగా ఎంపిక చేయబడతారు.

టైమ్స్ ఆఫ్ ఇండియాలో ఒక నివేదిక ప్రకారం, త్రీ-స్టార్ ర్యాంకులకి (లెఫ్టినెంట్-జనరల్ ఇన్ ఆర్మీ, వైస్ అడ్మిరల్స్ ఇన్ నేవీ మరియు ఎయిర్ IAF లో మార్షల్స్) సాధారణంగా మరియు Cs-in-C (సాయుధ దళాలలో విభిన్న ఆదేశాలకు నాయకత్వం వహించే సీనియర్ త్రీ-స్టార్స్) ముఖ్యంగా.

“ఆర్మీ, నేవీ మరియు IAF వైస్ చీఫ్‌ల ట్రై-సర్వీస్ కమిటీ ఈ ప్రతిపాదనను అధ్యయనం చేయడానికి మరియు Cs-in-C ఎంపిక కోసం తగిన మెరిట్-ఆధారిత ప్రమాణాలను సిఫారసు చేయడానికి ఏర్పడే అవకాశం ఉంది” అని వర్గాలు తెలిపాయి.

ఏదేమైనా, సాయుధ దళాలలోని కొన్ని వర్గాలు ఈ ప్రతిపాదనకు వ్యతిరేకంగా తీవ్రమైన రిజర్వేషన్లను వ్యక్తం చేశాయి, ఇది సాయుధ దళాలలో అగ్ర శ్రేణులను రాజకీయం చేయడానికి దారితీస్తుంది.

“కెరీర్‌లో అడుగడుగునా మెరిట్ ఆధారంగా అంచనా వేసిన తర్వాత కొద్దిమంది అధికారులు మాత్రమే త్రీస్టార్ ర్యాంకులను చేరుకుంటారు. దశాబ్దాలుగా బాగా పనిచేసిన పాలసీతో టింకర్ ఎందుకు? ‘డీప్ సెలక్షన్’ అని పిలవబడేది అనవసరంగా అగ్రశ్రేణి రాజకీయాలను దారి తీస్తుంది “అని ఒక సీనియర్ అధికారి చెప్పారు.

పాలసీలో మార్పును ప్రతిపాదించేవారు కేవలం సీనియారిటీ మాత్రమే కాకుండా, ట్రై-సర్వీస్ థియేటర్ కమాండ్‌లు మరియు సంస్థల కోసం సమగ్ర భూ-వాయు-సముద్ర యుద్ధ పోరాటాన్ని నిర్మించడానికి దేశాల అధిపతులుగా అగ్రశ్రేణి ర్యాంకులను ఎంచుకోవడంలో నిర్ణయాత్మక కారకంగా ఉండాలని నివేదిక పేర్కొంది. యంత్రాలు.

ప్రస్తుతం ఉన్న పాలసీ ప్రకారం, C-in-C స్థాయికి పదోన్నతి అనేది ఒక అధికారి పుట్టిన తేదీ మరియు కమిషన్ చేసిన తేదీపై ఆధారపడి ఉంటుంది, ఇది ఎక్కువగా నాలుగు దశాబ్దాల క్రితం. సైన్యంలోని ఒక అధికారికి లెఫ్టినెంట్ జనరల్‌గా ఆమోదం పొందిన తేదీ నుండి తప్పనిసరిగా 3 సంవత్సరాల పాటు మిగిలి ఉన్న సర్వీసు తప్పనిసరిగా 14 కార్ప్స్‌లో ఒకదానికి కమాండ్‌గా ఉండాలి.

ఆ తర్వాత కార్ప్‌ని ఆదేశించిన తర్వాత అధికారి తప్పనిసరిగా ఆరు కార్యాచరణ మరియు ఒక శిక్షణా ఆదేశాలలో ఒకదానిలో C-in-C గా పదోన్నతి పొందడానికి 18 నెలల అవశేష సేవను కలిగి ఉండాలి. నేవీ మరియు వైమానిక దళంలో Cs-in-C ల కోసం అవశేష సేవా నిబంధన 12 నెలలు.

సాయుధ దళాలలోని ఒక అధికారి పుట్టిన తేదీ, అవశేష సేవలకు అర్హత మరియు సీనియారిటీని ప్రస్తుత పాలసీలో ప్రమాణాలుగా పేర్కొంటూ, లెఫ్టినెంట్ జనరల్‌లను సి-ఇన్-సికి పదోన్నతి ఖాళీలను బట్టి స్వయంచాలకంగా ఉంటుంది.

మునుపటి ప్రభుత్వాలు కొన్ని మినహాయింపులతో కొత్త సైనిక చీఫ్‌ను నియమించడానికి సీనియారిటీ ప్రిన్సిపాల్‌ను అనుసరించాయి. బిజెపి ప్రభుత్వం 2016 లో జనరల్ బిపిన్ రావత్‌ని సీనియర్ లెఫ్టినెంట్ జనరల్స్‌ని అధిగమించి ఆర్మీ చీఫ్‌గా నియమించింది. అతను డిసెంబర్ 2019 లో దేశపు మొట్టమొదటి రక్షణ సిబ్బంది చీఫ్‌గా నియమించబడ్డాడు.

నీరజ్ చోప్రా ఒలింపిక్స్‌లో భారతదేశ 121 సంవత్సరాల ట్రాక్ అండ్ ఫీల్డ్ మెడల్ కరువును అధిగమించాడు, మరింత తెలుసుకోండి.

తెలంగాణాలో కరోనా కేసుల గిరించి మరింత తెలుసుకోండి.

Previous Post
PM-KISAN: PM-KISAN పథకం, అర్హత & ప్రయోజనాలు PM మోదీ 9 వ విడత విడుదల చేసినందున | PM-KISAN Scheme, Eligibility & Benefits as PM Modi Releases 9th Installment
Next Post
Good News from Google: గృహ ఉద్యోగుల నుండి పనికి శుభవార్త | Good News for Work From Home Employees
PM-KISAN: PM-KISAN పథకం, అర్హత & ప్రయోజనాలు PM మోదీ 9 వ విడత విడుదల చేసినందున | PM-KISAN Scheme, Eligibility & Benefits as PM Modi Releases 9th Installment
Good News from Google: గృహ ఉద్యోగుల నుండి పనికి శుభవార్త | Good News for Work From Home Employees

Recent Posts

Menu